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淮北市人民医院公开招聘治安员公告

来源:   时间:2020年11月13日   点击数:

​淮北市人民医院公开招聘

治安员公告

 

根据疫情防控工作需要,淮北市人民医院依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以劳务派遣用工形式面向社会招聘治安员8名。现将具体事项公告如下:

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、培训、办理用工手续等步骤进行。具体工作由淮北市广惠人力资源公司组织实施。由淮北市人民医院对招聘全过程进行监督、指导。

二、招聘条件

1、具备与岗位要求相适应的工作能力,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,无不良履职纪录;身心健康,能承受一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神。2、年龄45岁以下,男性,高中及以上学历。中共党员、退伍军人优先。3、有下列情形之一的,不得报考:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾因违规违纪被解除劳动关系的人员;

2)在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

3)现役军人和在读未毕业的学生;

4)法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间: 2020 11  16日至 19 日(8:00—11:00,14:30—17:30)。

2.报名地点:淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,大润发超市东门南30米)。

3.报名事项:报名时须携带本人身份证、户口簿、公安机关出具的无犯罪证明、学历证书等证件的原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片5张,办理报名手续。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《淮北市人民医院公开招聘治安员报名表》进行报名。报考人员须缴纳面试费70 /人。

4. 资格审查由广惠公司组织进行。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

 5.开考限额:报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于2:1,不足规定开考比例的,由市人民医院确定相应核减招聘计划人数或降低开考比例。

四、面试

面试(分值100分):面试采用结构化形式,主要测试应聘人员的逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和语言表达能力等综合素质。

通过报名资格初审的人员于11 19 日在报名处领取面试准考证,按准考证规定的时间及地点参加面试。

根据计划招聘人数,按照面试成绩从高分到低分等额确定体检人选,如面试成绩相同,采取加试确定人选。

五、体检

1、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

2、体检时间和集结地点另行电话通知。

3、体检费用由体检人员自理。

4、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

5、体检合格者确定为拟聘用人选。

六、公示聘用

1、面试成绩和体检、拟聘用人选名单分阶段在淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公布公布期间如有异议,请向淮北市人民医院和淮北市广惠人力资源公司反映。

2.公布期间及公布期满后拟聘用人员有主动放弃岗位的、被反映有问题并查有实据影响聘用的、应聘材料不实或造假的,取消聘用资格。

3.办理用工手续

聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与用工单位签订劳务派遣协议,与聘用人员鉴定劳动合同,派遣至淮北市人民医院工作,劳动合同期限为二年,试用期二个月。试用期满,由用人科室提供考核报告,如认为无法胜任工作岗位,拒绝留用的,医院将按规定退回劳务派遣公司。

七、工资、福利待遇

聘用人员月工资为淮北市最低工资标准+绩效考核工资,按规定标准缴纳社会保险费、住房公积金。

八、其他事项

本《公告》由淮北市人民医院和淮北市广惠公司负责解释;

咨询电话:淮北市人民医院   3055045

淮北市广惠人力资源公司   3366596、3021088

监督电话:淮北市人民医院   3055045

3. 公告发布、公示网址

(1)淮北市广惠人力资源有限责任公司网址:http://www.hbghrl.com/

(2)广惠公众号:

 

 

 

淮北市人民医院

淮北市广惠人力资源有限责任公司

2020年11月12日