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某国企招聘工作人员

来源:   时间:2021年12月13日   点击数:

某国企招聘工作人员

 

某国企因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。有关事项如下:

一、招聘原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、面试、资格复审、考察、体检与聘用等程序进行。

二、招聘岗位、人数

用人形式

岗位

需求

人数

任职资格

劳务派遣人员

人力资源

1

 35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;具有5年及以上人力资源管理相关工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、培训等工作;具有较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通表达能力,能够熟练使用各类办公软件。

工程类

7

45周岁以下,本科及以上学历,建筑类、工程管理等相关专业;具有10年及以上工程管理、施工管理、项目管理等相关工作经验;具有二级建造师以上,注册造价师资等资格者,年龄、学历适当放宽。

三、招聘条件及岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有国家承认的相应学历;

(三)具有履行岗位职责所必须的理论知识和业务水平,有良好的履职记录、职业素养及责任心,工作业绩突出;具备良好的心理素质,身体健康。

有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考情形的其他人员。

四、报名流程

1.报名时间: 2021年12月14日至2021年12月21日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)周六、周日、法定假日期间不报名。

2.报名方式:本次报名工作采取网络报名每人限报1个职位,报名人员登录淮北广惠公司网(http://www.hbghrl.com/)查看公告,下载附件:《应聘人员报名表》与《新型冠状病毒感染初筛问卷》;填写后与以下材料统一保存在一个压缩包内发送至官方招聘邮箱fhssyjtyxgs@163.com,邮件名称:应聘职位+姓名。

报名提供材料:

(1)应聘人员报名表、新型冠状病毒感染初筛问卷;

(2)个人详细简历;

(3)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片;

(4)学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;

(5)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片;

(6)相关工作业绩报告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4张。

3.资格初审

由国企对报名人员专业背景、工作经历和工作实绩等报名资料进行初审,筛选合格人员进入面试环节。

五、面试

筛选合格人员随机进行面试,主要测评报考人员的组织协调能力、沟通应变能力以及岗位匹配程度。

六、办理用工手续

录用人员一律实行劳务派遣制。由人力资源公司与国企签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后,派遣至国企工作。劳动合同期限为三年,试用期三个月。期满根据国企需要,可续签或解除劳动合同。

七、工资、福利待遇

录用人员采取协议工资,工资待遇根据工作能力暂定6000-8000元。

八、咨询电话:0561-3221616

附件一:/UploadFiles/2021/12/某国企招聘报名登记表.doc

附件二:/UploadFiles/2021/12/某国企招聘新型冠状病毒感染初筛问卷.doc