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濉溪县城市管理局公开招聘城市管理协管员公告

来源:   时间:2021年07月12日   点击数:

濉溪县城市管理局公开

 

招聘城市管理协管员公告

 

根据濉溪县城市管理工作需要,决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现有关事项公告如下:

一、招聘原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名及资格初审、体能测试、资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办,由濉溪县城市管理局对招聘全过程进行监督、指导。

二、招聘人数、条件要求及加分规定

(一)人数及要求:

1、人数25男性

2、有一定的政策理论水平,思想素质好,热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,乐于奉献,组织纪律观念强。

3、高中(含中专)以上文化程度。

4、户籍不限,年龄20-30周岁(2001710—1991710日出生,以身份证的出生日期为准),身高165cm以上,身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,五官端正,无肢体残疾和纹身,语言清晰,不口吃。

(二)有下列情形之一的,不得参加应聘:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3、因违章违纪被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、因违反原单位管理规定,被解聘的;

  5、家庭成员以及近亲属被判刑的;

    6、其他不适合从事报考岗位工作要求的。

(三)以下人员优先招聘,并予以加分:

1、全日制大专学历1分,全日制本科学历加2

2、退伍军人加1分(资格复审时须提供退伍证)

3、有城市管理工作经历者,每满一年加1分,最高不超过2分(有城市管理工作经资格复审时需另带加盖单位公章的工资单)

4、加分只进行一次,在体能测试和面试合成成绩上加分;符合多项加分条件者,只享受一项最高加分,其他项目不再加分。

三、报名、资格初审与开考限额

报名采用网络报名的方式,报考人员关注广惠招聘公众号进行报名。方式一:查看招聘公告,公告最下方阅读全文进行网上报名;方式二:在广惠招聘公众号首页下方点击公开招聘--公开招考--点开濉溪县城市管理局工作人员公告--我要报名。报名时间2021年7月10日8:00至7月26日17:00,逾期不再补报。

报考人员报名时,应按照要求逐项填写报名表,同时上传本人电子照片(近期免冠正面电子证件照片),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡不符合报考条件规定的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

经广惠公司进行资格初审通过的报考人员,应于7月27日8:00至16:00登录广惠招聘公众号个人中心缴纳体能测试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2010]103号文件规定,体能测试费按每人55元标准收取。

报名咨询电话0561-3366596 。如来广惠公司现场咨询,时间为工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。周六、周日、法定节假日期间不接待。地址:淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,(大润发超市东门南30米)

开考限额:计划招聘人数与报考人数原则上不低于1:2,不足规定开考比例的,由招聘工作领导小组研究决定降低开考比例。

四、考试项目

体能测试

1、体能测试项目及标准:1000米跑,用时4分25秒(含)以内为满分100分,每超时1秒扣0.5分。

2、体能测试时间及地点:缴费成功的报考人员于7月29日9:00至17:30广惠招聘公众号个人中心进行自助打印准考证,按准考证规定的时间、地点参加体能测试。

五、资格复审

根据体能测试成绩和职位招聘计划,按照1:2的比例从高分到低分确定资格复审人选,最后一名成绩并列的,一并确定为资格复审人选

入围资格复审的报考人员应于8月4日到淮北市广惠人力资源公司进行资格复审,合格者当场领取面试准考证。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费80元,按准考证规定的时间及地点参加面试。

资格复审时,报考人员应提供本人身份证、户口簿首页和本人页、毕业证及相关资格证书(以上均查验原件并上交复印件)、大专以上学历需提供学信网学历证明、公安机关出具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠同底照片3张。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证明材料的,取消资格复审资格。由此出现人选缺额的,依照体能测试成绩从高分到低分进行递补。具有加分条件者,应提供相关证件及复印件。

六、面试

面试(分值100分):面试采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。

总成绩:将体能测试成绩(占总成绩40%)、面试成绩(占总成绩60%)成绩折算后,加上加分得出总成绩,由高向低等额确定考察人选。如最后一名成绩并列,以面试成绩高者为考察人选。

七、考察与体检

1、考察由濉溪县城市管理局负责进行。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察合格人员即为体检人选。

2、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

6、如有放弃体检或体检不合格者,按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者,以面试试成绩高者递补。

八、公示与聘用

1、体能测试、面试成绩和加分、总成绩以及复审与考察、体检、拟聘用人选名单分阶段在濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议,请向濉溪县城市管理局和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实的,不再进入下一程序。

2、聘用人员实行劳务派遣合同制管理,由县城管局与广惠人力资源公司签订派遣协议,广惠公司与员工签订劳动合同派遣至县城管大队工作,聘期三年,试用期3个月(试用期包括在聘期内),试用合格人员继续聘用,不合格人员予以辞退劳动合同期满,根据工作需要,可以续聘或终止使用。

九、工资、福利待遇

聘用人员工资标准为基本工资1650元/月,绩效工资700元/月,聘期内每年年度考核合格者递增5%基本工资,不合格者予以解聘。社会保险费单位部分由城管局按规定标准支付,个人部分由本人支付,均由广惠公司代扣代缴。聘用人员不占用单位编制,具体管理由用工单位负责。

十、其他事项

1、本《公告》由濉溪县城市管理局和淮北市广惠人力资源公司负责解释。

2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。

 

3、咨询电话: 0561-3366596、3321088、3321099

4、监督电话:0561-6075973

5、公告发布、公示网址:

⑴濉溪县人民政府信息公开网:

http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/column/801?type=4&action=list

⑵淮北广惠人力资源有限责任公司网址:

http://www.hbghrl.com/

⑶广惠公众号:

         

         

濉溪县城市管理局

淮北市广惠人力资源有限责任公司

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